Licenciement
Contestation du motif et de la procédure, indemnités, transaction.
Qui nous accompagnons.
Nous intervenons pour
- Salariés et cadres, en poste ou après la rupture de leur contrat.
- Assurés sociaux face à la CPAM ou à la MDPH.
- Assurés de protection juridique, dans le cadre de leur contrat.
Ce que nous traitons
Conseil et contentieux.
Requalification du contrat de travail
CDD successifs, temps partiel, contrats de prestation qui cachent un salariat.
Harcèlement et discrimination
Constitution du dossier, alerte, procédure devant le conseil de prud’hommes.
Salaires et heures supplémentaires
Rappels de salaire, primes, heures supplémentaires et repos non pris.
Rupture conventionnelle et démission
Négociation, vérification des conditions, contestation.
Sécurité sociale
Recours contre la CPAM et la MDPH : reconnaissance d’accident du travail ou de maladie professionnelle, invalidité, prestations.
Notre méthode
Comment nous travaillons.
Premier rendez-vous
En visio, l’avocat analyse votre situation et vos pièces, et vous indique les options possibles.
Proposition d’honoraires
Vous recevez une proposition d’honoraires, puis une convention d’honoraires qui fixe la mission et son coût : au temps passé, au forfait ou par abonnement.
Suivi de votre dossier
Nous conduisons la négociation ou la procédure et vous informons à chaque étape, par écrit et à chaque audience.
Vos avocats
Les avocats de ce domaine.
Rendez-vous
Parlons de votre dossier.
Rendez-vous en visio : 300 € TTC (250 € HT).